Bár lassan három hete elkoccintottuk az újévi pezsgőnket, azért még nem járt le az ideje az év eleji fogadalmaknak, tervezésnek vagy akár az elmúlt esztendő kiértékelésének.
Egy napra szemmel láthatóan lecsökkent az amúgy is alacsony átlagéletkor a Melinda cégcsoportnál, ugyanis diákok hada foglalta el a két testvérvállalat épületeit.
Van, aki úgy tartja: csak akkor fut, ha kergetik. Szerencsére az elmúlt szombaton közel 2.000-en gondoltuk másképp.
Tehetségkutatót szervez a Melinda cégcsoport. Nem, nem énekelni kell tudni, és nem is a tánctudását mérik fel a résztvevőknek.
Mindenki másképp ünnepli a 25. születésnapját. Ám ritkán figyelhetjük meg, hogy térségünkben a cégek ezt hogyan teszik, hiszen alacsony azok száma, amelyek megérik ezt az évfordulót.
A vállalatvezetők tudják, hogy egy vállalat sikeres, eredményes működésének egyik kulcsa a nagyon alapos, részletes tervezés és elemzés.
Mennyire fogadják el a férfiak, hogy egy nő segítsen nekik? Főleg, ha kazánról van szó. Lőrinc Emese a Melinda Instal szerviz menedzsere ezt is elmeséli.
Napjainkban az épületgépészet nagyon előkelő helyet vívott ki magának. Trendek, innovációk, modern megoldások tartják lázban a piacot és mindazokat, akik azt szakemberként követik.
- 1
- 2
- 3
- Következő »
