Csütörtök reggel terjedt a hír: négy középiskolás, név szerint Péter, Hunor, Antónia és Richárd már sejti, mi lesz, ha nagy lesz és a Melindánál fog dolgozni.
Bár lassan három hete elkoccintottuk az újévi pezsgőnket, azért még nem járt le az ideje az év eleji fogadalmaknak, tervezésnek vagy akár az elmúlt esztendő kiértékelésének.
Egy napra szemmel láthatóan lecsökkent az amúgy is alacsony átlagéletkor a Melinda cégcsoportnál, ugyanis diákok hada foglalta el a két testvérvállalat épületeit.
Krisztinának és Nikolettának megváltoztatta az életét, amikor megismerkedtek Melindával.
Van, aki úgy tartja: csak akkor fut, ha kergetik. Szerencsére az elmúlt szombaton közel 2.000-en gondoltuk másképp.
Tehetségkutatót szervez a Melinda cégcsoport. Nem, nem énekelni kell tudni, és nem is a tánctudását mérik fel a résztvevőknek.
Akkor és most típusú képtárlatot mutat be a nagyközönségnek a 25 éves Melinda cégcsoport. Most beleshetünk a vállalat kulisszái mögé.
A vállalatvezetők tudják, hogy egy vállalat sikeres, eredményes működésének egyik kulcsa a nagyon alapos, részletes tervezés és elemzés.
- 1
- 2
- 3
- Következő »
