A közalkalmazotti és a piaci szférában egyaránt látványosan, 34 százalékról 41 százalékra nÅ‘tt 2002 és 2021 között a nÅ‘k aránya a romániai intézmények és vállalatok vezetÅ‘testületeiben – Ãrja az Agerpres a Friedrich-Ebert-Stiftung Románia hétfÅ‘n közzétett adataira hivatkozva.
Az alapÃtvány közleménye szerint jelenleg a nÅ‘k aránya a vezetÅ‘testületekben nagyobb, mint a foglalkoztatottak teljes népességében, ugyanakkor a foglalkoztatott nÅ‘k körében magasabb a vezetÅ‘ beosztásúak aránya, mint a férfiak körében.
Az adatok szerint a különböző tevékenységi területek szakemberei között is a nők vannak többségben, az arányuk a 2002-ben jegyzett 51 százalékról 2021-ben 60 százalékra nőtt.
Másrészt a nÅ‘k aránya alacsony és csökkenÅ‘ tendenciát mutat a mezÅ‘gazdasági dolgozók és a szakképzetlen munkások körében. MÃg 2002-ben a mezÅ‘gazdaságban dolgozó szakmunkások 44 százaléka volt nÅ‘, arányuk 2021-ben 36 százalékra csökkent. A nÅ‘k aránya a szakképzetlen munkások körében a 2002-es 44 százalékról 2021-re 41 százalékra mérséklÅ‘dött.
Mindenesetre a romániai nÅ‘k 59,1 százalékos foglalkoztatási aránya jóval alacsonyabb a férfiakénál (77,7 százalék) és nÅ‘k átlagos uniós foglalkoztatási arányánál (69,3 százalék). Az alapÃtvány ennek kapcsán kiemelte, hogy Romániában az egyik legnagyobb a nemek közötti különbség a foglalkoztatási arányok tekintetében.