A közalkalmazotti és a piaci szférában egyaránt látványosan, 34 százalékról 41 százalékra nőtt 2002 és 2021 között a nők aránya a romániai intézmények és vállalatok vezetőtestületeiben – írja az Agerpres a Friedrich-Ebert-Stiftung Románia hétfőn közzétett adataira hivatkozva.
Az alapítvány közleménye szerint jelenleg a nők aránya a vezetőtestületekben nagyobb, mint a foglalkoztatottak teljes népességében, ugyanakkor a foglalkoztatott nők körében magasabb a vezető beosztásúak aránya, mint a férfiak körében.
Az adatok szerint a különböző tevékenységi területek szakemberei között is a nők vannak többségben, az arányuk a 2002-ben jegyzett 51 százalékról 2021-ben 60 százalékra nőtt.
Másrészt a nők aránya alacsony és csökkenő tendenciát mutat a mezőgazdasági dolgozók és a szakképzetlen munkások körében. Míg 2002-ben a mezőgazdaságban dolgozó szakmunkások 44 százaléka volt nő, arányuk 2021-ben 36 százalékra csökkent. A nők aránya a szakképzetlen munkások körében a 2002-es 44 százalékról 2021-re 41 százalékra mérséklődött.
Mindenesetre a romániai nők 59,1 százalékos foglalkoztatási aránya jóval alacsonyabb a férfiakénál (77,7 százalék) és nők átlagos uniós foglalkoztatási arányánál (69,3 százalék). Az alapítvány ennek kapcsán kiemelte, hogy Romániában az egyik legnagyobb a nemek közötti különbség a foglalkoztatási arányok tekintetében.
